Description du poste :

Dans le cadre de la politique Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) du Groupe, vous assurez l’animation et le suivi du système de management EHS sur les sites de votre périmètre en coordination avec les Responsables Opérationnels des établissements et services.

Votre mission principale est de prévenir les risques en veillant au respect des obligations légales et réglementaires EHS et d’assurer la conformité aux normes ISO des sites concernés.

Vos responsabilités principales :

Déploiement de la politique EHS Groupe et veille réglementaire :

• Déployer la démarche Santé, Sécurité et Environnement de la filiale et les standards du Groupe.
• Évaluer la conformité des sites avec les obligations EHS et assurer une veille réglementaire.
• Mettre en place des mesures garantissant la conformité permanente des sites aux obligations légales, réglementaires et internes.
• La sécurité étant votre première priorité, faire appliquer les règles de sécurité et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs.

Animation de l’EHS :

• Sensibiliser, former et impliquer les équipes sur les enjeux EHS.
• Réaliser les accueils EHS des nouveaux encadrants amenés à travailler sur les sites du périmètre
• Accompagner les sites dans la programmation et l’animation des formations EHS.
• S’assurer de l’application des procédures sur la gestion et l’élimination des déchets
• Définir les filières de valorisation et les modes d’évacuation des déchets en respectant la réglementation
• Participer aux audits de terrain et contrôles des organismes accrédités.
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail en relation avec les chefs de service, le CSSCT et les organismes officiels
• Superviser la gestion des risques chimiques, des EPI et des conditions de travail.
• Etablir les différents reporting liés à son activité
• Définir les priorités en matière d’EHS pour préparer le budget et les demandes d’investissements.
• Transmettre les bonnes pratiques entre les sites.

Gestion des incidents et accidents :

• Organiser les reconstitutions et analyses des accidents, définir les plans d’actions.
• Rapporter et documenter l’accidentologie (flash sécurité, communication interne, etc.).
• Assister les sites dans la déclaration des accidents du travail.

Relations avec les IRP et l’administration :

• Être le relai EHS terrain pour la CSSCT du Siège
• Entretenir les relations avec les IRP, la DREAL, la Médecine du Travail et la CARSAT.