Depuis 2003 Profil Partenaire accompagne les entreprises grands groupes internationaux, PME-PMI ou encore start-up dans leur développement et le recrutement de leurs collaborateurs.
Dans un contexte en forte mutation, Profil Partenaire mène une veille permanente du marché pour identifier tout nouvel outil ou partenaire innovant apportant une valeur ajoutée à notre démarche.
Plus qu’un accompagnement, nos clients et candidats attendent une véritable valeur ajoutée : des conseils, la recherche de solutions pertinentes et l’obtention de résultats.
A date, nous avons mené plus de 1000 missions de recrutements avec succès et œuvrons tous les jours pour la satisfaction de nos clients et l’épanouissement professionnel des candidats qui nous font confiance.
Exigence, implication, intégrité, professionnalisme, adaptabilité, lutte contre les discriminations et sens du résultat sont depuis notre création les clés de notre réussite.
Nous considérons que chaque recrutement est unique et nécessite une démarche spécifique. Notre volonté est de proposer un service sur mesure, adapté aux enjeux de chaque recherche.
Notre méthodologie assure à nos clients mais également aux candidats qui nous sollicitent un accompagnement qualifié à toutes les étapes du recrutement ainsi que des réponses sur-mesure à leurs demandes.
Nous adoptons une démarche transparente et n’acceptons que les missions pour lesquelles nous sommes certains de pouvoir apporter une réelle plus-value.
Notre approche
Notre analyse du marché du recrutement et de ses acteurs ainsi qu’une demande croissante de nos clients pour cette démarche nous a amené à mettre en place une organisation par approche « globale » plutôt que par divisions spécialisées.
Chaque client est géré par une équipe dédiée capable d’intervenir sur l’ensemble de nos expertises métiers.