Le recrutement de cadres dirigeants est particulièrement stratégique pour une entreprise.
Les missions en executive search qui nous sont confiées sont systématiquement pilotées par le dirigeant fondateur du cabinet.
Fort de plus de vingt années d’expérience dans des fonctions opérationnelles et de management au sein de cabinets français et anglo-saxons spécialisés dans le recrutements de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants, Jean-Côme Meunier fondateur de Profil Partenaire est en mesure de mener à bien le recrutement de cadres dirigeants sur l’ensemble de nos expertises.
L’approche directe ou chasse de tête s’impose souvent comme le principal moyen pour mener à bien ce type de missions complexes. Elle peut néanmoins être adossée à des méthodes de recherches plus « classiques » : annonces, bases de données candidats, réseaux sociaux, etc.
